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02/Ene/2018

AUMENTO SALARIO TRABAJADORAS DOMESTICAS

A partir de 1º de Enero de 2018 rige el nuevo aumento para el servicio domestico. El salario minimo del sector es de $ 16.440 Tambien se establece un Salario vacacional con premio que deberá abonar...

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29/Dic/2017

Beneficio a empresas buenas pagadoras

Más de 165 mil empresas que pagaron en fecha sus aportes al BPS, recibirán – automáticamente y sin hacer ningún trámite – en su factura a pagar en enero, un descuento del 10% en sus aportes patronales...

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26/Dic/2017

Excepciones pago ley de inclusion financiera

Excepción de pago de remuneraciones por medios electrónicos para trabajadores del servicio domestico y de localidades de menos de 2000 habitantes

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26/Dic/2017

Reglamentacion de articulos de la ley de inclusion financiera

Reglamentación de artículos de ley de inclusión financiera para operaciones o negocios jurídicos cuye importe sea superior a 40.000 UI y 160.000 UI

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26/Dic/2017

Decreto Sistema integral de control de transporte de carga

Decreto complementa a la Guia de Carga para el Transporte Terrestre que sera supervisado por la Direccion de Transporte del MTOP

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07/Dic/2017

Resolución 016/17 de Presidencia de la Republica.

Apruebanse las pautas para la aplicación de sanciones a los sujetos obligados no financieros ante incumplimiento de las normas de prevención del lavado de activos y financiamiento de terrorismo

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07/Dic/2017

Circular 2.291 del Banco Central

Se dictan normas relativas a la divulgación de información al Mercado sobre capital, gestión de riesgos y otros requisitos prudenciales por parte de los bancos y cooperativas de intermediación financ...

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07/Dic/2017

Resolucion de Direccion General Impositiva Nº 9205/2017

Referente al control de las actuaciones administrativas en las inspecciones realizadas por la DGI

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07/Dic/2017

Decreto Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de fecha 4/12/17

Decreto obligatoriedad de constituir domicilio electrónico en Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

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30/Oct/2017

DECRETO REGLAMENTARIO PLANILLA UNIFICADA MTSS_BPS

El decreto reglamenta requisitos y obligaciones que debe observar todo empleador de la actividad privada en relacion a la documentacion de control laboral incluida en Ministerio de Trabajo y el BPS en...

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30/Oct/2017

LEY 19536 AUMENTOS INTANGIBLES PARA SALARIOS Y PASIVIDADES

Esta ley establece la actualizacion del cronograma de aumentos del intangible aplicable a salarios y pasividades

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30/Oct/2017

PROYECTO PROTECCION DE TESTIGOS Y DENUNCIANTES ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO

El proyecto se refiere a la reserva de identidad de testigos y denunciantes durante las inspecciones realizadas por la Inspeccion General del Trabajo y Seguridad Social.

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30/Oct/2017

PROYECTO LEY IGUALDAD DE ACCESO AL MERCADO LABORAL

El proyecto prohibe la discriminacion en el trabajo, determinada por distinciones o preferencias fundadas en la edad, sexo o identificacion de genero

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09/Oct/2017

Resolucion 6396/2017 de DGI sobre intercambio de información financiera

Que la referida Ley en su Capítulo I y su Decreto Reglamentario establecen la obligación a determinadas entidades financieras de suministrar anualmente en forma automática a la Dirección General Impos...

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09/Oct/2017

CARNE DE SALUD EN AMBITO LABORAL Y DEPORTIVO

Se establece la obligatoriedad del carne de salud para la realización de actividad deportiva y en el lugar de trabajo sea publico o privado. El mismo es gratuito y podra ser realizado en cualquier pr...

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09/Oct/2017

PLANILLA UNIFICADA DE TRABAJO ( MTSS Y BPS).

El Poder Ejecutivo unifico la planilla de trabajo en un documento único entre los datos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Banco de Prevision Social

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27/Sep/2017

CONVENIO ENTRE DGI E INTENDENCIA DE MONTEVIDEO EN MATERIA TRIBUTARIA

El convenio Su objeto es el intercambio de información relevante en materia tributaria y el establecimiento de un ámbito conjunto de intercambio de las mejores prácticas de gestión tributaria. El Con...

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27/Sep/2017

Ley 19530 aprueba salas de lactancia en oficinas publicas y privadas

En los edificios o locales de los organismos, órganos e instituciones del sector público y privado en las que trabajen o estudien veinte o más mujeres o trabajen cincuenta o más empleados, se deberá c...